Toimijuus kokemuksena ja kykyinä: sosiaaliset mekanismit ja poliittiset implikaatiot

Hakemuksen tiivistelmä

Tutkimushankkeemme tarkastelee subjektiivisen toimijuuden kokemuksen ja toimijuuden peruskykyjen välistä suhdetta analyyttisen filosofian, kriittisen fenomenologian ja kognitiivisen psykologian näkökulmista. Selvitämme, kuinka sosiaaliset mekanismit ja poliittiset järjestelmät muovaavat toimijuuden kokemusta sekä toimijuuden peruskykyjä: päätöksentekoa, volitiota ja itsekontrollia. Toimijuuden peruskykyjä on aiemmassa empiirisessä tutkimuksessa tarkasteltu lähinnä yksilöiden neuropsykologian kautta, vaikka niihin vaikuttavat merkittävästi myös sosiaaliset olosuhteet ja rakenteellinen epäoikeudenmukaisuus, kuten köyhyys. Yhteiskunnalliseen keskusteluun kaivataankin täsmällistä tietoa toimijuuteen vaikuttavista sosiaalisista mekanismeista. Toimijuuden kokemus on keskeisessä osassa sekä yksilön henkilökohtaisessa elämässä että poliittisessa osallistumisessa. Toimijuuden palauttaminen onkin avainasemassa poliittisen osallisuuden tukemisessa erityisesti silloin, kun ihminen on haavoittuvassa asemassa esimerkiksi köyhyyden tai neurokirjon piirteiden vuoksi. Hanke sekä muotoilee yhteiskunnallisia suuntaviivoja toimijuuden tukemiseen, että tutkii kriittisesti sitä, missä tämän tuen rajojen tulisi mennä. Hanke kehittää käsitteellisiä ja metodologisia työkaluja sen ymmärtämiseen, miten yhteiskunnallinen asema vaikuttaa toimijuuden kokemukseen ja toimijuuden peruskykyihin. Se kulkee perinteistä tieteidenvälistä vuoropuhelua pidemmälle luomalla tapaa yhdistää empiirinen tutkimus kiinteästi teoreettiseen analyysiin. Tutkimusmenetelmissämme yhdistyvät filosofinen tutkimus toimijuuden luonteesta, empiirinen psykologinen tutkimus, joka kartoittaa toimijuutta koskevia arkikäsityksiä ja niiden suhdetta toimijuuden kokemukseen, sekä toimijuutta tukevien poliittisten utopioiden yhteiskuntafilosofinen tarkastelu. Hankkeen tuottama tieto auttaa ymmärtämään toimijuuden luonnetta ja sitä, miten yhteiskunnan tulisi vastata yksilöllisiin eroihin toimijuudessa.