Apurahat ja residenssipaikat Tiede ja taide Korruption tunnistaminen ja torjunta ryhmien ja yhteiskuntien dynamiikan näkökulmasta Päähakija Psykiatrian erikoislääkäri Salmi Anja ja työryhmä (Ryhmien ja yhteiskuntien dynamiikka (RYD)) Hankkeen jäsenet Kuukausiapurahan saajat:Salmi Anja, Torkkola Sinikka, Väätti Ilkka, Knihtilä Elina, Sinivaara Olli Ryhmän muut jäsenet: Ahonen Pertti, Hallamaa Jaana, Huhtinen Aki-Mauri Myöntösumma 279700 € Tukimuoto Yleinen rahoitushaku Alat Sosiaalipsykologia Myöntövuosi 2019 Jos omistat hankkeen, voit kirjautua sisään ja lisätä hankkeen tietoja. Kirjaudu sisään Jaa: Takaisin apurahalistaukseen Hankeen tarkoituksena on vaikuttaa suomalaiseen yhteiskuntaan tunnistamalla siinä ilmeneviä korruption muotoja ja vahvistamalla etenkin poliittisten toimijoiden kykyä torjua ja ehkäistä niitä. Lähtökohtana on korruption tarkasteleminen uudenlaisesta, organisaatioiden ja yhteiskunnan dynamiikkaa ryhmäilmiöiden pohjalta hyödyntävästä näkökulmasta. Korruption ilmenemismuotoja eritellään suhteuttamalla ne ryhmien perustehtävään, toimijarooleihin ja tapoihin venyttää normeja. Haetulla rahoituksella vahvistetaan hankeryhmän osaamista korruption tunnistamiseksi ja torjumiseksi eri organisaatio- ja yhteiskuntaelämän tasoilla. Erityisenä tavoitteena on järjestää workshop-tilaisuuksien sarja, jolla tätä osaamista siirretään edelleen yhteiskunnallisesti aktiivisille nuorille niin, että heistä kehittyy vastuullisia poliittisten organisaatioiden jäseniä ja yhteiskunnallisia vaikuttajia ja päättäjiä. Hankeryhmän ajatushautomona harjoittamat muut toiminnot kuten verkkolehden julkaiseminen tukevat päätarkoitusten saavuttamista. Loppuraportin tiivistelmä RYD näkee korruption osana organisaatioiden dynamiikkaa jossa keskeiset elementit ovat rajat, roolit ja perustehtävän toteuttaminen. Korruptiivisiin prosesseihin vaikuttavat ryhmien tiedostamattomat dynaamiset lainalaisuudet. Erityisesti poliittisille johtajille suunnattu korruption tunnistamisen ja ehkäisyn opettaminen ja oppiminen oli RYDin keskeinen tehtävä. Suuryhmädynaaminen johtaminen koostuu monista toisiinsa kytkeytyvistä taidoista ja osaamisesta, ja sen opettaminen ja oppiminen on vaikeaa. Tällaista taidokkuutta, ja ryhmädynaamisten prosessien sekä tunnistamista että hyväksikäyttöä ja taitavaa johtamista voimme nähdä esimerkiksi joidenkin USA:n presidenttien toiminnassa. Tällainen kokonaan uudenlainen ajattelu on Euroopassa ja erityisesti Suomessa vielä lapsenkengissä. Tavoitteenamme oli kehittää tehokkaita ja selkeitä menetelmiä välittää tällaista osaamista erityisesti poliittisille johtajille, joille suurryhmädynaamisten prosessien ymmärtämisestä ja hallitsemisesta tulee yhä merkittävämpi osa demokratian rakentamista. Takaisin apurahalistaukseen