Grants and residencies Research Työurat ikääntyvässä yhteiskunnassa: urapolut, ageismi ja toimijuus Main applicant Väitöskirjatutkija Keskinen Katri Amount of funding 39000 € Type of funding General grant call Fields Social psychology Grant year 2020 If you are the leader of this project, you can sign in and add more information. Log in Share: Back to Grants listing Application summary Ikääntyvän yhteiskunnan väestörakenteen muuttuessa työurien pidentämisestä on tullut poliittinen tavoite ja osa arkea. Eliniän pidentyessä myös ymmärrys vanhuudesta ja eläkkeellä olosta muuttuu. Ikääntyneitä työntekijöitä kannustetaan yhä enemmän työelämässä jatkamiseen, mutta samalla he kohtaavat paradoksaalisesti ikään perustuvia ennakkoluuloja ja stereotypioita, muun muassa ikäsyrjinnän muodossa. Kohti Kaksitahti-Suomea? – tutkimushankkeen (2015-2019) laadullista seuranta-aineistoa käyttäen tämä tutkimushanke tutkii yt-neuvotteluiden kautta työttömiksi jäävien työntekijöiden työuria ja tulevaisuuden näkymiä nyky-yhteiskunnassa. Ikääntyneet työntekijät edustavat yhä heterogeenisempää ryhmää, joka eroaa muun muassa kronologisen iän, sukupuolen, työhistorian, terveydentilan, taloustilanteen ja koulutustason perusteella. Yhteiskunnassa piilevät ikään perustuvat ennakkoluulot, stereotypiat ja syrjintä vaikuttavat erityisesti ikääntyneiden, työn ohessa koulutettujen työntekijöiden työllistymis- ja opiskelumahdollisuuksiin. Eläkeputken kohtalon kiikkuessa vaakalaudalla on hyvä kysyä: Kenellä on mahdollisuus ja tahto jatkaa työuraa korotettuun eläkeikään asti ja kenellä ei, ja miten nämä ihmisryhmät eroavat toisistaan? Hankkeessa analysoitava ainutlaatuinen laadullinen seuranta-aineisto on koottu Postin työntekijöiden joukosta vuosina 2015-2018 eri puolilta Suomea. Se tarjoaa yksityiskohtaisen kuvan yli 50 vuotta täyttäneiden työntekijöiden tämän päivän työmarkkina- ja elämäntilanteista. Tämän Koneen säätiön hanketta jatkavan tutkimuksen lopputuote on väitöskirja, jonka pohjalta luodaan blogisisältöä, tieteellisiä artikkeleita, sekä suosituksia siitä, miten työuria voidaan pidentää samalla huomioiden ikääntyneen työntekijäryhmän heterogeenisyys ja työelämästä ennen eläkeikää poistuvat. Tutkimus on saanut Horizon2020-alkurahoituksen, mikä takaa kytkennät myös kansainvälisiin keskusteluihin. Project report summary Tutkimushanke Työurat ikääntyvässä yhteiskunnassa: urapolut, ageismi ja toimijuus toteutui toukokuun 2022 ja heinäkuun 2023 välillä. Tampereen yliopistossa toteutetussa tutkimushankkeessa tarkasteltiin yt-neuvotteluiden kautta työttömäksi jääneiden yli 50-vuotiaiden työntekijöiden kokemuksia työnhausta ja ikäsyrjinnästä, sekä tutkittiin, miten eläkeputken kautta työelämästä poistuneet näkivät työurapäätöksensä suhteessa tavoitteisiin pidentää työuria. Hankkeen tavoitteena oli tukea väitöskirjatyön viimeistelyä jatkona Horizon2020 rahoitukselle, sekä tukea Koneen rahoituksen saaneen Kohti Kaksitahti-Suomea? – tutkimushankkeen tuottaman laadullisen seuranta-aineiston analysointia ja raportointia. Hanke mahdollisti väitöskirjatyön viimeistelyn, ja sen aikana julkaistiin kaksi tieteellistä artikkelia, valmisteltiin yksi artikkeli vertaisarviointiin, sekä kirjoitettiin artikkeliväitöskirjan yhteenveto ja politiikkasuositus, joka tullaan julkaisemaan samanaikaisesti väitöskirjan kanssa. Hankkeen aikana annettiin myös haastatteluita medialle ikäsyrjinnästä Suomessa ja tutkimuksen tuloksia esiteltiin kansainvälisessä konferenssissa. Back to Grants listing