Grants and residencies

Research

Akateemisten affektien etnografia: Tutkimusstrategiat tunteiden tihentymänä

Application summary

Tutkimuksemme kohteena ovat tutkimusstrategiat affektiivisena ilmiönä. Kysymme, millaisiin arvoihin ja miten tutkijoita pyritään tutkimusstrategioilla sitouttamaan, millaisia tunteita nämä prosessit tutkijoissa herättävät sekä miten tutkimusstrategioiden ja niiden liikuttamien affektien kautta muovataan yliopistojen valtasuhteita niin tieteenalojen välillä kuin niiden sisälläkin. Tutkimuksemme avaa tuoreen tavan tarkastella akateemisen työn piiloisia, hienosyisiä, vaiettuja ja vaiennettuja merkityksiä sekä näiden sosio-materiaalisia seurauksia. Tutkimuksemme kuuluu organisaatioetnografian alaan. Aineistomme koostuu yliopistojen johdon haastatteluista, osallistuvasta havainnoinnista, eri asemissa olevien tutkijoiden fokusryhmähaastatteluista sekä sosiaalisessa mediassa käytävän keskustelun netnografiasta. Analysoimme aineistojamme affektiivisen luennan kautta. Etsimme tiheitä kuvauksia, jotka kiteyttävät tutkimusstrategiaan ja sitä koskevaan puheeseen liittyviä arvoja, ideaaleja ja päämääriä ja sisältävät siten voimakkaan affektiivisen latauksen. Tutkimuksemme keskittyy humanistisiin tieteiseen ja yhteiskuntatieteisiin, jotka ovat jääneet marginaaliin nykyisessä tiedepolitiikassa. Toteutamme tutkimuksemme Helsingin, Tampereen ja Turun yliopistoissa, joissa itse työskentelemme. Tämän asetelman kautta on mahdollista päästä kiinni tutkimusstrategiaprosessin hienovaraisiin ja monisäikeisiin tunnetiloihin ja niiden materiaalisiin seuraamuksiin akateemisen työn arjessa.

Taloudellista hyötyä, huippututkimusta ja suoraa yhteiskunnallista vaikuttavuutta korostava tiedepolitiikka on muovannut perinpohjaisesti sitä tunneilmastoa, jossa tutkijat yliopistolla työskentelevät. Erityisesti monet humanistiset ja yhteiskuntatieteelliset alat joutuvat oikeuttamaan olemassaoloansa ja vastaamaan toisinaan avoimen vihamielisiin syytöksiin veronmaksajien rahojen haaskauksesta turhanpäiväiseen tutkimukseen. Tutkimushankkeessa keskitytään näihin tieteenaloihin ja kysytään, mitä tunteet tekevät ja mitä tunteilla tehdään nykyisessä kilpailuyliopistossa, mikä tutkijoita innostaa ja mikä kauhistuttaa ja miten oman toiminnan mielekkyyttä rakennetaan. Tutkimusaineisto koostuu kolmen yliopiston johtajien – rehtoreiden, dekaanien ja päälliköiden – haastatteluista, humanistis-yhteiskuntatieteellisten alojen tutkijoiden fokusryhmähaastatteluista, tieteellisten aikakausilehtien tiedettä koskevista artikkeleista sekä sosiaalisen median keskusteluista. Tutkimus nostaa esiin vaiettuja tunteita ja tunneristiriitoja, jotka kietoutuvat niin yliopiston sisäisiin hierarkioihin kuin yliopiston ja muun maailman välisiin suhteisiin. Tunteilla rakennetaan, uusinnetaan ja vahvistetaan yliopiston valtasuhteita ja vaikutetaan siihen, ketkä tuntevat kuuluvansa yliopistoon ja siihen, ketkä sinne jäävät ja ketkä sieltä lähtevät. Tämä kaikki vaikuttaa tieteeseen, siihen mitä tutkitaan, miten tutkitaan ja lopulta siihen, mitä me tiedämme maailmasta. Vaikka tunteet toimivat vallan välineinä, ne voivat myös haastaa ja horjuttaa vallitsevia arvoja, käytäntöjä ja käsityksiä siitä, millainen on ideaalitutkija ja mitä tieteen huippu ja vaikuttavuus viime kädessä tarkoittavat ja miten niihin ylletään. Tutkimus tekee näkyväksi tieteen tunneilmastoon sisältyviä voimakkaita jännitteitä ja toimijoiden kokemusmaailmojen erkaantumista, mutta tarjoaa myös aineksia eri osapuolten dialogille ja emotionaalisesti ja sosiaalisesti kestävän yliopiston pohdinnalle.

Back to Grants listing